Ру | En | It | Fr | De
+7 (499) 501-15-90 info@a-tsm.ru
Арбитражный третейский суд города Москвы
+7 (499) 501-15-90
http://a-tsm.ru/
Страница суда на Facebook Страница суда в Twitter
Контакты
 Адрес: 123154, г. Москва, м. Октябрьское поле, пр. Маршала Жукова, д. 51                    Дополнительный корпус: 141407, Московская область, г. Химки, ул. Молодежная, д. 15А 
 

 

                                                                                                
       
   
 
 
 
   Сегодня: четверг, 13 декабря 2018 г.

 

ЭЛЕКТРОННАЯ приемная 

В этом разделе можно направить иски или иные документы в электронном виде.

Свежее видео

Судебное заседание в АТСМ (видео) Работа с залогами в Третейском суде (Выступление Кравцова А.В. на залоговой конференции в Москве) Алексей Кравцов на 1 канале о работе приставов с правами на вождение (25.07.18) Показать больше видео ↓
Новые ограничения для коллекторов Алексей Кравцов комментирует предложение Министерства юстиции Украины прокуратуре арестовывать имущество и активы российских компаний на Украине и за рубежом, чтобы добиться компенсации убытков из-за потери Крыма. Алексей Кравцов на X Юбилейном Всероссийском Форуме Руководителей предприятий ЖКХ 12.12.2014 Кравцов А.В. в программе Выступление Председателя Президиума АТСМ Валерия Чичканова на V Съезде Третейских Судов РФ Кравцов А.В. комментирует ситуацию о деле Экспертное мнение Алексея Кравцова о реформе третейского судопроизводства в эфире телеканала Банкротство физических лиц: Вход через окно. Время покажет. Выпуск от 07.12.2016 Кравцов А.В.О новых условиях работы третейских судов, после 1 ноября 2017 г.  Алексей Кравцов в эфире Бизнес ФМ. Июль 2014. Зло от кредитов?! Алексей Кравцов на НТВ Алексей Кравцов в передаче Есть такая Тема Третейский суд: рассудит по-новому Алексей Кравцов в эфире РБК Алексей Кравцов в прямом эфире программы Интервью президента Союза Третейских судов Алексея Кравцова об истории третейского судопроизводства Как добиться взыскания задолженности и не судиться годами? Видеолекция №2 Алексея Кравцова для слушателей бизнес-школы City Business School Правила выбора Третейского суда (рекомендации)
Алексей Кравцов на Первом канале А. Кравцов комментирует ситуацию, сложившуюся вокруг Мастер банка в эфире РБК Интервью Алексея Кравцова каналу РБК 12.11.2014 г о решении Третейского суда Гааги по иску акционеров Юкоса к РФ Почему суд в Гааге отменил решение о выплате Россией 50 млрд акционерам ЮКОСа? Алексей Кравцов комментирует на канале ЦАРЬГРАД ТВ Выступление Помощника Президента РФ Сергея Глазьева на V Съезде Третейских Судов РФ Арбитражная оговорка и соглашение Поздравление Кравцова А.В. от Business FM Владимир Путин о Третейских судах на IX Съезде судей Выступление Кравцова на 1 канале в программе Алексей Кравцов в эфире телеканала Как помочь должникам? Выступление Алексея Кравцова на 1 канале в программе Алексей Кравцов на радио CRE.ru
Алексей Кравцов на радио Эхо Москвы Как добиться взыскания задолженности и не судиться годами? Видеолекция №3 Алексея Кравцова для слушателей бизнес - школы City Business School Алексей Кравцов - круглый стол - Концепции развития третейских судов Алексей Кравцов в программе Валютная ипотека. Кто виноват? Телеканал 360. Сюжет – Коллекторы
Интервью для правового портала ЭЛКОД Алексей Кравцов в эфире РБК 16.09.2014 Алексей Кравцов. Судьба украинского долга Оперативная съемка розыска и изъятия приставами домашнего имущества и авто Должника (2018 г) Кравцов А.В.на Первом канале в программе Азбукагосзаказа.рф Алексей Кравцов в эфире телеканала РБК обсуждает президентские законопроекты о слиянии Верховного и Высшего Арбитражного судов. Санкции. Год спустя. Алексей Кравцов в эфире ТК РБК Кравцов на ОТР обсудил показатели оправдательных приговоров судов А.Кравцов в программе действий на канале Бизнес про 26.01.15 г. Интервью Алексея Кравцова на телеканале РБК о конфликсе бизнеса и власти во Владимирской области Приветственное слово Алексея Кравцова на V Съезде Третейских судов РФ Об институте третейских судов в программе Как добиться взыскания задолженности и не судиться годами? Видеолекция №4 Алексея Кравцова для слушателей бизнес - школы City Business School Алексей Кравцов в программе Кравцов А.В. в передаче О банках, о судебной реформе в программе Личное мнение на ОТР Кравцов А.В. в эфире СИТИ-FM Интервью на радио Свобода Законодательные особенности. Судебная практика АТСМ Видео-интервью с председателем Союза третейских судов г. Москвы Алексеем Кравцовым Алексей Кравцов: Если ходить годами по одному суду с обжалованиями, расходы вырастают до сотен тысяч рублей Алексей Кравцов на радио Business FM Президенту отдают функции генпрокурора. Мнение эксперта. Председатель Арбитражного третейского суда Москвы Алексей Кравцов в прямом эфире телеканала РБК-ТВ. Алексей Кравцов эксперт программы «Третейская оговорка» в договоре страхует риски в сфере ЖКХ Эксперт о споре АФК Системы с Роснефтью Путин о Третейских Судах Алексей Кравцов: Чтобы отдать землю тем, кто хочет обрабатывать, нужен новый закон Интервью Кравцова Алексея каналу РБК 25.12.14 г. по иску АФК Система Проблемы долевой собственности С РБК Алексей Кравцов в программе Алексей Кравцов на Первом канале в программе Вебинар на тему – Порядок оформления третейских соглашений в договорах, заключаемых по итогам закупок по 223-ФЗ
Алексей Кравцов. Дело ЮКОСа. Прогноз на 2016 год Как составить исковое заявление в третейском суде Кравцов А.В. на РБК: о споре кинопрокатчиков с Минкультом Алексей Кравцов в эфире РБК-ТВ 1.08.2014 Утро России. Реформа третейских судов Алексей Кравцов: Раз суд объявил себя третейским - он обязан рассматривать все дела, с которыми к нему обратились Пресс-конференция Кравцова А..В. 1.09.16 г. в РИА-новости о начале реформы третейских судов Алексей Кравцов в программе Сегодня.Главное на канале РБК Алексей Кравцов - Преимущества и польза третейской оговорки в договоре Юристы-иностранцы не стоят своих денег. Алексей Кравцов о деле ЮКОСа в эфире РБК Как добиться взыскания задолженности и не судиться годами? Видеолекция Алексея Кравцова для слушателей бизнес - школы City Business School

ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО АРБИТРАЖА

  • Быстрое рассмотрение исков

    Иск рассматривается на 10 раб. день с даты подачи. Обязательная претензионная форма не требуется (только договорная). По Закону, Решение Третейского суда сразу вступает в законную силу, заверяется у Нотариуса и не подлежит обжалованию (нигде). Отменить решение в госсуде можно только при отсутствии Компетенции у Третейского суда рассматривать спор. 

  • Государственное исполнение Решений

    На Решения Третейского суда выдается Гос. Исполнительный лист в течение 30 дней, который исполняется Гос. Судебными приставами.

  • Реальное взыскание задолженности

    Суд бесплатно оказывает помощь в оформлении и подаче Исполнительных листов Судебным Приставам, с дальнейшим консультированием до их исполнения и возврата задолженности.

  • Опытные и независимые судьи

    Требования к Судьям – высшее юридическое образование и стаж работы более 5 лет в определенной отрасли экономики.
    Судью выбирают сами стороны, обеспечивая независимость процесса. 

  • Помощь в подготовке к суду

    Истцы и Ответчики бесплатно консультируются по процессуальным вопросам (подготовка, проверка Искового заявления или Отзыва на иск и др.).

  • Региональная доступность

    Иски от региональных и иностранных Истцов к региональным и иностранным Ответчикам рассматриваются в Москве или по СКАЙПУ!!!.

  • Финансовая экономия

    Размер арбитражного сбора равен размеру Государственной пошлины по искам в Арбитражные суды. Договорные неустойки и судебные расходы взыскиваются в Полном объеме. Взыскателю не требуется привлечение дополнительных юристов.

  • 8-ТИ ЛЕТНЯЯ РЕПУТАЦИЯ

    Является официальным третейским судом для Правительства Москвы и Правительства Московской области, членов "Деловая Россия", Ассоциации Региональных Банков России, Ассоциации Инвесторов Москвы, Лизингового Союза, Ассоциации Строителей России, Ассоциации "Оборонстрой", 19 гильдий, 38 СРО строительного комплекса.

Информационные партнеры

Форум Госзаказ

«Кнут или пряник». Где ошибка руководителя?

18.12.2017

Многие руководители считают, что достаточно поставить сотрудникам низкий оклад и высокие премиальные проценты, и они сразу сами начнут «рыть землю носом» чтобы их получить и никакие Регламенты им не нужны. Это может иметь место быть, если сотрудник имеет склонность к самообучению и имеет высокую личную социальную планку. (Но такие люди встречаются редко, и они не долго «сидят на месте» и уходят вперед).

Во всех остальных случаях надо помнить, что все российские граждане вышли из советского прошлого. А в Советском Союзе зарабатывать можно было только зарплату и маленькую премию. Никаких сверхприбылей, бонусов, социальных планок, материальных излишеств – в СССР не было. И эта модель работы записана на подкорку среднестатистического россиянина. Кстати, при такой модели заработка, о деньгах можно было и не мечтать, зато можно было воровать продукцию.

Ни в коем случае, я не утверждаю, что все Россияне – прирожденные воры. Просто, модель «подвешенных морковок» в российских трудовых отношениях – не предусмотрена отечественной генетикой. Эта модель западных бизнес-тренеров и рассчитана на западный рынок труда. На Западе развитие трудовых отношений проходила по другому сценарию.

В СССР работа строилась по принципу «Кнута и пряника». Была установлена зарплата и социальные условия, с одной стороны, а с другой стороны, установлена очень жесткая ответственность за нарушения ГОСТов и СНИПов. И не дай Бог, если эти нарушения повлекли тяжкие последствия! Модель «подвешенной морковки» может решить только одну часть формулы-«Пряник».

«Кнут» (ответственность за нарушения) можно применять только при совокупности двух условий:

1) когда есть Порядок, Инструкции, Регламенты, которые может нарушить сотрудник, и 2) когда есть законный способ зафиксировать их нарушения и привлечь сотрудника к трудовой ответственности по Трудовому кодексу.

Как выполнить первое условие, описано ранее.

Для выполнения второго условия, необходимо три документа: служебная записка контролера о нарушения пункта или срока из Регламента; объяснительная нарушителя; заключение служебной проверки о фиксировании нарушения от отдела кадров. Нарушение зафиксировано!

Наказание может быть назначено, как по Трудовому кодексу РФ (замечание, выговор, увольнение), так и по, заранее разработанному, Положению «О премировании и наказании (KPI)».

 

 

 

Поделиться новостью в социальной сети: